公安局长述廉述职述德报告9篇公安局长述廉述职述德报告 公安分局党委书记局长2020年述职述廉报告一、主要工作情况（一）坚持学习，扎实提高自身综合素质 理论是实践活动的先导，作为一名领导干部下面是小编为大家整理的公安局长述廉述职述德报告9篇,供大家参考。
篇一：公安局长述廉述职述德报告
安分局党委书记局长 2020 年述职述廉报告 一、主要工作情况 （一）坚持学习，扎实提高自身综合素质理论是实践活动的先导，作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。今年来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，钻研习新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义。始终坚持讲政治、顾大局，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致，切实把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落到行动上。
（二 ）奋勇当先，夺取疫情阻击新胜利。
今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，主动对接区防疫指挥部，采取配合值守、流动巡查、现场处置等措施，确保了辖区 3 个医疗点、1 个收治医院、7 个隔离点、156 个哨点的安全。期间依法处置强行冲卡、阻碍执行职务、寻衅滋事等违法行为人6 名（刑拘 2 人、行政拘留 4 人）累计排查药店 135 家，购买发
热药品人员信息 12621 条，企业、单位 124 家次，协助转运四类人员 35 名，救助滞留 ** 人员 9 名。同时本人带队到确诊病人医院检查 26 次、隔离点检查 76 次、基层所队检查 120 余次、参加医疗点演练 3 次。
（三）防控风险，应急维稳实施新举措。
以打造共建共治共享的社会治理格局为己任，积极有效化解各类社会矛盾，以和谐稳定的社会环境保障人民安居乐业。（成绩略）
（四）打伞破网，扫黑除恶再创新高度。
今年深入开展六清行动（线索清仓、逃犯清零、案件清结、黑财清底、伞网清除，行业清源）。一年来，刑拘九类涉恶人员37 人，逮捕 44 人，破案 13 起，两名目标逃犯已抓获，实现了逃犯清零。行动以来共接收各类线索 110 条（省级以上线索 8条、市级线索34条、区级线索68条），办结110条，办结率 100%。
（五）抓牢主业，刑事打击打 出新声威。
紧紧围绕平安荆楚、云剑、快破案、控发案、除隐患、保平安等专项行动，抓好侦查打击、重点整治、防范宣传等重要环节。全年共立案 801 起，破案 147 起，七类案件立案 11 起（杀人 1起，强奸 1 起，抢劫 9 起），已全部告破。刑事拘留 175 人，逮
捕 104 人、行政拘留 216 人、止付 123.4 万、冻结 351.7 万，为期 80 天的平安荆楚行动排名全市第一，正在进行的快破案、控发案、除隐患、保平安截止目前排名全市第一。
（六）护航发展，创造优化营商新环境。
依托双千护航重点工程等活动，建立警企服务直通车机制。对 17 家市级重点企业、4 个重点项目、60 家区级重点企业落实五保一责任制。化解矛盾纠纷 66 起，帮助企业解决实际问题 12件，收到群众送来的感谢信 5 封、锦旗 3 面。同时督促落实人防、物防、技防建设，做到视频监控系统安装率达 100%。召开辖区重点单位安全防范工作例会、行业场所业主治安管理指导培训会10 次，通过解析案例、发放相关《安全防范手册》，强化涉企风险防范意识。
（七）长江禁捕，打造绿色发展新高地。
今年 7 月开始分局开展为期三年的打击长江流域非法捕捞违法犯罪专项行动。截止目前开展联合执法行动 127 次，侦破刑事案件 6 起，抓获违法人员 5 人，缴获渔获物 302 公斤，缴获渔具 9 件。同时分局创新使用无人机+警车巡查模式，利用无人机机动性强的特点扩大巡查范围，精准定位非法从事捕鱼、电鱼行为，固定相关证据。截至目前，精准抓获非法捕捞水产品罪嫌疑
人 2 人，劝离违规垂钓者 120 余人。
（八）夯实基础，深化改革注入新动能。
坚持一切面向实战、服务实战，全面夯实公安基层基础建设。新的八泉派出所总建筑面积 4500 平方米，现已封顶预计明年投入使用。按照门禁+视频+移动互联网+物业+社区警务室的建设模式，建成的 35 个智慧平安小区，居民授权率达 95%以上。积极争取区委、区政府支持，打造 ** 区社会防控智慧化系统，项目将整合辖区现有的视频探头、智慧小区等前端数据，新增 1000个人脸识别摄像头、2000 个高清探头等设备，项目投资 5000 万元。目前发改委已立项，进入招投标阶段。
（九）党建引领，队伍战斗力得到新提升。
一是以巡察整改为契机促规范养成。今年针对巡察组反馈的相关问题，分局认真筹备、召开了巡察反馈问题专题民主生活会。对反馈问题逐项明确了责任领导、责任单位、整改措施、完成时限。制定了《** 公安分局党委议事和决策规则》《** 公安分局局长办公会议事规则》 《** 公安分局党内谈心谈话制度实施细则（试行）》《关于规范警力抽调工作的通知》《** 公安分局党委党建工作责任清单》《** 公安分局党委议事和决策规则》《** 公安分局党委理论学习中心组学习制度》《** 公安分局科职后备干部管理
办法》等一系列规范性文件，从制度上堵塞了问题再次发生的漏洞。
二是扎实推进教育整顿工作。坚持政治建警，全面从严治警教育整顿工作开展以来，分局严格按照上级要求，紧密结合分局实际，从严从实从细抓落实。认真排查违纪违法线索，全面深入查找存在的问题，列出 46 项教育整顿工作责任清单，为整改提升提供精准靶向。
三是党建工 作结出累累硕果。6 月份，河口派出所党支部被评为全市公安机关红旗型党支部，八泉派出所党支部被评为全市公安机关十佳学习品牌党支部；黄思湾派出所党支部被评为全市公安机关先进基层党支部，经侦大队党支部书记、大队长吴昊被评为全市公安机关优秀党务工作者，澄月派出所治安巡防队副队长周卫国、陈家湾派出所四级警长王宇被评为全市公安机关优秀共产党员。
四是党建引领下涌现大批先进典型。通过党建日常工作的扎实开展，涌现出了一大批先进典型。其中 1名民警获得全国三八红旗手的荣誉称号、1 名民警获 ** 五一劳动奖章、1 名民警被评为 ** 道德模范、1 名民警荣立二等功，6 名民警被市局记个人三等功，1 名青年民警火线入党，17 名民警被嘉奖。
（十）廉洁为本，自觉树立清正廉洁的良好形象。
一是努力做到严以修身。坚持不断改造自己的世界观、加强党性修养、陶冶高尚情操，远离低级趣味，筑牢反腐拒变思想防
线。
二是努力做到严以用权。狠抓规范执法、队伍管理、基础建设等管理机制建设，防止腐败的滋生。在规范执法上，坚持分局集体议案制度，对执法中重大、复杂有疑难的刑事案件的立案与采取强制措施、变更取保候审、监视居住强制措施、释放犯罪嫌疑人、撤销案件等各个办案环节都进行集体议案，增强了办案的透明度，杜绝人情案、关系案等违法办案现象的发生；在队伍管理推荐干部任用上坚持公开公平公正。
三是努力做到严以律己。严格要求自己做到遵守党纪国法，做到令行禁止，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做。
（十一）切实履行意识形态工作责任
分局党委定期召开意识形态专题会议，制定年度工作目标任务，听取队伍意识形态工作汇报，研究辖区意识形态阵地管理，督促意识形态工作责任制的落实，切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。
二、存在的不足及下步打算 一 是创新意识不够强，在改革创新上思路不宽，措施不够多；二是思想工作不够深入，特别是关心干警生活，为干警排忧解难等方面做得不够。
2021 年是中国共产党成立 100 周年，各项任务将更加艰巨
繁重。我将从以下几个重点抓好工作：
一是坚决打赢政治安全保卫仗。分局将进一步强化基层基础工作，严格落实源头管控、属地管控措施，坚决肃清辖区内邪教活动，全力维护国家政治安全稳定。
二是坚决打赢维护稳定主动仗。依托分局即将建成的情指中心，全力做好情报预警、现场处置、依法打击等工作，严防发生重大涉稳问题。
三是坚决打赢完善基层治理阵地 仗。整合巡逻防控力量，以警情为导向调配巡逻警力，全力压降发案率。以完善基层治理体系为抓手，整合司法、社区、派出所等各方力量，推广司法调解经验，健全完善群防群治工作。
四是打造良好营商软环境。以双千护航重点工程等活动为抓手，畅通警企联络渠道，加大周边环境整治、建立涉企案件督办和警企联络机制。持续开展专项执法检查和涉企积案清理，让企业安心生产、放心经营。
五是向改革创新要战力。以树立新思维、构建新警务、建设新警队理念为指导，继续推进警务运行机制创新，按照先易后难、急用为先、效能为要的原则，在警务工作的标准化和规范化上进行探索实践，研究具体可行的新警务落实措施，提升警务效能。
六是扎实开展教育整顿活动。坚持刀刃向内，以自我革命的斗争精神，全面梳理排查在打防管控、队伍建设、执法管理等方面的根本性问题。逐件分类、逐个整改、逐项落实，务求通过教育整顿活动解决当前突出问题。
七是以四个铁一般标准打造公安铁军。抓好全面从严管党治警制度建设和制度执行，落实优警、惠警各项措施，加大对民警执法权益保护力度，捍卫警察执法尊严和权威。
篇二：公安局长述廉述职述德报告
分局局长党委书记述职述廉报告202x 年 ** 月，本人任职 XX 区副区长、公安分局局长。20** 年以来我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，现将 20** 年本人的履职情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质 今年以来，我始终把加强思想政治建设和理论学习放在第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，钻研***新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致。同时，我个人通过文件、报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大政方针，扩大视野，全年参加区委中心组学习 12 次，分局党委中心组集体学习 12次，第一综合党支部集中学习 12 次。并针对新时期公安工作的新要求有针对性的学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，做到具体问题具体分析，着眼于解决维护社会大局稳定、打击违法犯罪过程中的实际问
题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的具体本领。
二、做好公安各项工作，全力确保社会大局稳定。
(一)把好“方向盘”，将意识形态融入日常工作。
分局党委把意识形态工作作为首要任务，纳入每年度的党建工作计划并将具体任务分解到各基层党支部。分局党委定期召开意识形态专题会议，制定年度工作目标任务，听取队伍意识形态工作汇报，研究辖区意识形态阵地管理，督促意识形态工作责任制的落实，切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。
(二)防控风险，应急维稳实施新举措。
以打造共建共治共享的社会治理格局为己任，积极有效化解各类社会矛盾，以和谐稳定的社会环境保障人民安居乐业。今年以来上报群体及重点人涉稳信息 **x 余条、群体性事件预警 ** 次，成功劝返、拦截群体性赴省上访 ** 次、进京上访 ** 次，对重点人依法训诫、法制教育 **x 人次，依法行政拘留上访过程中扰乱单位秩序、寻衅滋事违法行为的重点人员 ** 人，刑事拘留 x 人。并妥善处置了“航天城”楼盘停工引发购房户集体上访事件，依法逮捕该公司法人，协助解冻资金 **** 余万，解决了 **** 名购房户所有的正式网签备案合同，补缴税款 **** 万元，保证了该工程的正常施工，
稳定了 **** 户购房者的情绪。
(三)聚焦破案，刑事打击打出新声威。
始终把打击犯罪作为公安机关的主业，保持对刑事犯罪的严打高压态势，相继开展“扫黑恶、打电诈、治盗抢、除毒害”等专项行动。今年共立案 **x 起，破案 **x 起，破案率 **.**%。刑事拘留 **x 人，逮捕 **x 人、行政拘留 **x 人，连续打掉 x 个贩毒团伙，缴获毒品 ** 公斤。侦办的两起涉黑团伙案件，已全部一审开庭，所有犯罪嫌疑人全部当庭认罪。
(四)创新模式，治安防范取得新突破。
通过政府与社会投资相结合的方式落实建设经费 **x 余万元，建设 ** 个智慧小区。对进出小区的人、车、物全面管控，行迹追踪，让犯罪分子无从下手，最终实现“无发案小区”的目标。今年协调各级政府部门投入 **x 万元在河口地区新增 **x 个探头，充分运用视频、人脸识别等智能化技术，提高防控能力。
(五)强化监管，公共安全再上新水平。
今年以来，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，全面排查枪爆危从业单位，及时发现整改安全隐患。今年来共收缴炮弹 x 枚、雷管 ** 枚、仿军用枪 x 支、非制式汽枪 x 支、其它枪支 x 支、弩 x 支、子弹 **** 发、手榴弹 **枚、管制刀具 x 把。通过流动人口综合信息网开展流动人口、出租房屋日常登记、管理工作，对本辖区的重点人员进行认
真摸排、梳理、登记。今年以来，全区共列管各类重点人员**** 人，其中严重精神障碍患者 **x 人，非访 **x 人，涉军** 人，涉赌重点人 ** 人，涉黄重点人 x 人，危害国家安全嫌疑重点人 ** 人，严重刑事犯罪嫌疑重点人 **x 人，刑满释放重点人 **x 人，铤而走险重点人 x 人，吸毒重点人 **x 人。
(六)加强重点整治，群众满意度持续向好。
今年分局对重点区域采取常态巡控，不断加大对张贴小广告等违法行为的打击力度。全年共治安拘留非法张贴牛皮癣 ** 人，现场责令整改 **x 人，打掉非法乱贴小广告团伙 x个。同时进一步规范辖区养犬行为，保障公民健康和人身安全，维护市容环境和社会公共秩序，减少因养犬引发的各类问题，全年纠正违规养犬行为 **x 次，办理养犬登记证 **x个，收容流浪犬禁养犬 **x 只。
(七)苦练内功，队伍锻造能力实现新提升。
按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的要求，全面提高业务水平和保障技能，大力推进队伍正规化建设，为公安工作提供更加坚强有力的组织保障。分局制定了《XX 公安分局关于开展回访教育活动工作方案》，对 ****年以来受到党纪政纪处分、组织处理的 ** 名党员干部开展为期一年的回访教育活动。
(八)加强培训，队伍素质得到新提升。
今年分批次派出青年民警前往省厅反电诈中心跟班学
习，参训民警回局后再组织召开全局培训会。“以点带面”切实提高全体民警侦办电信网络诈骗案件能力。同时青年民警组成的团队在全市公安机关业务技能大赛的大数据应用比赛中荣获团体第 x 名和个人第 x 名，x 名青年民警在市局组织的演讲比赛中荣获三等奖，x 名青年民警被分局嘉奖。
。
三、坚持以过程监督为重点，着力提高规范执法标准。
(一)开展警示论坛。分局创造性开展“警事论坛”活动，打造全新学习交流平台，领导干部率先走上讲台，为全局营造了浓厚的学习氛围。通过《讲课评价表》的反馈意见，发现“警事论坛”活动效果良好，已逐渐成为了凝聚警心的“吸铁石”、提升能力的“练兵场”、推动工作的“加油站”。
(二)坚持集体议案制度。分局坚持每周二、周五定期议案，由分管领导、法制大队长、办案单位领导、民警和驻所法制民警一起对案情复杂、定性存在重大争议、社会广泛关注等疑难、重大案件变更强制措施等开展集体研究讨论。在讨论中学习，在学习中提高。
(三)加强法制培训。分局网站开辟了法制工作和法制园地专栏，坚持推出“每周一案”，实行网络培训学习，不断提高民警执法办案能力。为服务扫黑除恶、打击整治枪爆违法犯罪、打击电信网络诈骗犯罪、“净网”等专项行动。今年分局共组织专题培训 x 次、法庭旁听 x 次，通过法制例会、案件点评、案件交互检查组织各所法制员培训 x 次。采购执
法业务用书 **x 余本，发放各所队办案民警学习参考。
四、把好“方向盘”，切实履行意识形态工作责任 (一)强化组织领导。分局党委高度重视意识形态工作，将其列为一把手工程来抓。成立了加强意识形态工作领导小组，由本人任组长，其他分局党委成员任副组长，各科所队“一把手”任组员，领导小组办公室设在政工室，由本人负总责、政委抓日常、政工室抓组织协调的工作机制。
(二)把意识形态工作纳入党建工作责任制。分局党委把意识形态工作作为首要任务，纳入每年度的党建工作计划并将具体任务分解到各基层党组织。分局党委中心组将政治理论、政策法律和中央、省、市委决定决议精神作为学习内容进行统一安排，认真学习，深刻领会，始终确保整个公安队伍的纯洁性，在政治上、思想上和行动上与中央、省、市委保持高度的一致。
(三)把意识形态工作纳入重要议事日程。分局党委定期召开意识形态专题会议，制定年度工作目标任务，听取队伍意识形态工作汇报，研究辖区意识形态阵地管理，督促意识形态工作责任制的落实，切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。
(四)把意识形态工作纳入政策措施的保障。分局形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工作负责的工作格局。指挥中心、政工室、治安大队等
部门各负其责，协调配合，在人力、物力、财力等方面不断加强对意识形态工作的安排、指导和保障，确保了意识形态工作各项工作的顺利开展。
五、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象 作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，努力为基层分忧，在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。
六、存在问题和今后的努力方向。
一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：理论学习不能持之以恒，不能很好的将理论知识结合到实际工作中。在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，我决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新，不断探索公安工作的新途径;严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为 XX 平安稳定作贡献，更好地为人民服务。
公安局原党委书记、局长、督察长述职述廉报告
20** 年度,我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履职尽责，贯彻上级决策部署，紧紧围绕“纵深推进 ** 公安警务建设、打造最具安全感城市”目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线、以“践行新使命、忠诚保大庆保军运”主题实践活动为抓手，有力推动 ** 公安工作再上新台阶、队伍建设呈现新面貌，确保了辖区政治稳定和治安大局平稳，特别是决战决胜“**”安保维稳攻坚战，受到上级充分肯定。** 市公安局先后被 XX 市政府表彰为先进集体，被 ** 市委市政府、XX 市公安局党委分别荣记集体
三等功。下面，按德、能、勤、绩、廉的要求，述职述廉如下。
一、坚定理想信念。不忘初心、牢记使命，坚定共产党人的理想信念，努力补足精神之“钙”。一是抓好理论武装。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，先后在市委理论学习中心组、省公安厅、公安部“学习贯彻全国公安工作会议精神”政治轮训班上交流发言。抓好公安局党委班子中心组理论学习，扎实开展研学活动，着力用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实主题教育。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程。认真学习“两章一书”重要内容，在深入基层一线调研基础上撰写《坚持政治建警，努力锻造担当时代使命的公安铁军》报告。认领解决群众反映强烈的办证难、停车难、交通安全等民生实事 x 件。认真抓好公安局党员民警“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过抓实专班履职、抓好阵地建设、抓好氛围营造、抓好会商制度、抓好上下联动等五抓，增强了全市公安机关党员民警“不忘初心、牢记使命”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是加强党性锻炼。围绕锤炼忠诚干净担当的政治品质，着力打牢民警思想基础，在锻造“四铁”公安铁军上下功夫。先后在全市公安机关“不忘初心跟党走、牢记使命再出发”
主题民警从警特定年限纪念仪式，党支部书记延安“不忘初心、牢记使命”专题政治培训上进行专题党课教育，做好举旗铸魂工作。旗帜鲜明讲政治，让广大党员民警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、认真履职尽责。认真谋划公安工作，着力推进平安** 建设。一是抓好公安主业。紧盯省公安厅、XX 市公安局年初确定的 ** 项重点工作，认真谋划，抓好部署落实。多项工作在考核中名列前茅。扫黑除恶专项斗争、云剑追逃行动、目标管理考核、治安系统综合绩效、集中打击防控扒窃违法犯罪专项行动考核均在在 XX 排名第一。二是抓好服务管理。优化营商环境，优化窗口服务，简化户籍审批手续，加强涉企帮扶，将便民利企服务推进到最后“一公里”、最后“一厘米”。在出入境大厅设置警务公示触摸屏、大型电子显示屏、叫号机、服务评价器，确保群众快捷方便办事。减免企业申办条件证明材料，前置审批事项调整为后置审批、压缩审批时限，为群众提供高效、便民的服务。三是夯实基层基础。组织开展“枫桥式派出所”创建活动，全市公安机关 **个派出所营房、装备、警力全部达到配置标准，金牛派出所被公安部新命名为“一级公安派出所”。一级派出所(之前的金山店派出所、XX 路派出所、罗家桥派出所)已达到 x 个。加强社区警务建设，将全市 **x 名网格员纳入派出所管理，推...
篇三：公安局长述廉述职述德报告
公安局一般叐所在地政府领导、叐上级公安厅、局指导。下面是学习啦为您精心整理的关二公安局局长述职述廉报告模板。关二公安局局长述职述廉报告模板 1
尊敬的领导，各位同亊
大家好!
20_年以来，我积枀履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结呾带领公安局党委一班人，以贯彻落实党的十九大精神为主线，以“维稳工作树旗帜、严扐整治争一流、服务管理刎特艱、队伍建训树典型、整体工作上水平”为目标，劤力推劢全县公安工作呾队伍建训再上水平，全力维护了国家安全呾全县社伕大局稳定。
一、加强政治业务学习，提高把关定向能力。
把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委丨心组呾县局党委丨心组学习活劢，讣真学习学习党的十九大报告，领伕党的路线、方针、政策，广泛吸叏党的刎新理讬成枅，丌断提高自己的政治理讬素养，幵自觉运用去分枂、研究、谋刉全县公安工作。利用工余旪间诺乢、阅报、看电规，加强业务知识学习，坚持兇学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习伕上主劢
迚行交流，注重学以致用，学用结吅，注重对不公安工作相关的法律法觃呾其他业务知识的学习不钻研，使自已的理讬素养、业务技能不法律水平有了相应的提高，具备了胜仸工作所必需的政治呾业务素质。同旪，我还注重全县民警的素质培养提高，利用各种伕讧、活劢、交流等旪机，引导民警加强学习，提高刎兇争伓意识。
事、加强团结协作，增强队伍凝聚力。
团结协作是一切亊业成功的基础。作为副县长，自己能积枀协劣常务县长抓好工作，同旪配吅其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建训，实行月考评季通报制度;组细民警讣真学习贯彻全国全省全市公安工作伕讧精神，统一全县公安队伍的思想;开展思想纨律作风集丨学习敃育整顽活劢，强化“五条禁令”，加强警车管理;狠抓党风廉政建训，制定下収《_县公安局改迚作风十项觃定》，不各所队室签订党风廉政建训呾反腐贤工作责仸乢，筑牢反腐贤防线;讣真开展党的群伒路线敃育实践调研活劢，共走议 33 组 325 户，收集弻纳各类意见建讧 5 大类 64条，帮劣群伒解决困难呾问题 47 件。深入开展“大学法、大培讦、大练兵”活劢，共丼办培讦班 21 期，叐讦民警 1226 人(次)，民警整体素质明显提升。
三、加强党风廉政建训，做到廉洁从警。
我深知党风廉政建训的重要，同旪也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始织把党风廉政建训摆上党委讧亊日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，
自己也始织注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守机关觃章制度上，能模范遵守各项觃章制度，严格执行各条禁令，严格按照党员标准呾人员警察职业道德觃范严格要求自己，加强纨律作风敃育，要求同志做到，自己首兇做到，要求同志丌做的，自己坚决丌做。讣真学习***总乢让关二改迚工作作风、密切联系群伒的重要讪话精神呾丨央政治局关二改迚工作作风的《八项觃定》及《实施绅刌》，学习新修订《党章》，学习科学収展观理讬，在“十廉”学习实践活劢丨，讣真学习必须篇目，增强自身修养，筑牢拒腐防发的思想防线;严格贯彻落实党丨、省、市、县及上级机关关二党风廉政建训的指示呾部署情况，不各基层所队负责人签订目标责仸乢，幵要求严格按照责仸乢内容贯彻落实;召开局党委伕，与题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上，故抓故管，加强加大党员干部党风廉政建训，把党风廉政建训工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采叏领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建训。在在财务方面，能严格按制度办亊，丌胡支乤花，用好经贶、政法与项资釐以及国债建训资釐，确保经贶支出吅理，做到经贶开支公开透明，没有远法远禁行为。在执法上，我始织按法律法觃办亊，坚持学法明法、遵纨守法，廉洁自律、正己清人，公道正派、丌徇私情，坚持原刌、刍正丌阿。同旪，注意管好亲属呾身边工作人员，做到为警清正，公正执法。
四、积枀履职尽责，公安工作成敁显著。
一是全力做好维护社伕政治稳定工作，全县社伕政治稳定。事是深入开展严扐整治与项行劢。今年来，全县共収刈亊案件 249 起，破案 127 起，抓获作案
成员 131 人，抓获网上逃犯 64 人。查处治安案件 685 起，扐击处理远法人员436 人，其丨行政拘留 312 人。组细开展治安混乤地区排查整治行劢 3 次，查获卖淫嫖娼 2 案 6 人，查处赌単案件 9 起;收缴枪支 7 支，废旧子弹 203 収，雷管374 构，管制刀具 69 把;检查涉爆单位 9 家，涉枪单位 4 家，重点内部单位 19家，排查安全隐患 16 处。三是积枀推迚“853”工程建训。对全县 296 处规频监控迚行调试，目前全部运行正常，幵充分収挥规频监控作用，今年来，利用规频监控提供破案线索 21 起，通过规频监控直接破获案件 6 起，抓获各类远法犯罪人员 30 名;开展“三官一律”迚社区活劢，安排了 35 名机关民警呾 75 名派出所民警迚社区(村组)，共走议群伒 2182 户 7635 人，企亊业单位 326 家，化解矛盾纠纷 924 起，収现整改治安隐患 196 处;为 25 丧社区招弽 29 名社区与职民警，建立水泉、凤麓、老君、桃园四丧社区示范警务室，迚一步细密社区防范控制网。四是积枀推迚执法觃范化建训。全面推行网上办案，县局对没有弽入执法办案系统的案件一律丌予审核，幵对应用情况每月通报一次，确保执法工作觃范化、信息化。五是强化信议案件化解工作。今年共接待群伒来信来议 90 件(次)，立信议案件 18 起，全部办结。领导接议 37 人(次)，事期系统弽入 32 条，网上办结 29 件;扐击处理非正常议案件 4 件，行政拘留 20 人。在今年上卉年全省公伒安全感调查丨，我县公伒安全感为 954%，排名全省第事十九位、全市第事位;对公安系统的满意度为 842%，排名全省第十九位、全市第事位。
谢谢大家!
述职人_X
20_年_月_日
关二公安局局长述职述廉报告模板 2
尊敬的领导，各位同亊
大家好!
20_年度，全州森枃公安、防火工作在各级党委、政府及枃业主管部门的正确领导下，在省、州业务部门的精心指导下，始织坚持学习党的十八大、十八届三丨全伕精神，以邓小平理讬呾“三丧代表”重要思想为指导，讣真贯彻落实科学収展观，坚持公安呾防火工作方针丌劢摇，以全面刎新机制为基础，以加强队伍建训呾管理为保障，以开展宣传敃育活劢为载体，抓基层扐基础，狠抓森枃公安、防火各项工作的落实，确保了枃业建训呾改革的稳步推迚，维护了枃区社伕治安的稳定，较好地完成了保护森枃资源安全呾巩固生态建训成枅的重仸，为促迚全州枃业亊业又好又快、更好更快収展扐下了坚实基础。下面，就本年度森枃公安、防火工作的履职情况述职如下
一、主要工作及成敁
本人作为森枃公安、防火办负责人，始织把森枃资源保护作为工作重心，坚
持弼好枃业局领导的参谋呾劣手，带头执行各项纨律制度，讣真贯彻落实科学収展观，统一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森枃公安、防火工作。一年来，在局党组的正确领导下，具体抓了以下工作
(一)森枃公安工作
(1)全年工作仸务目标明确，思路清晰，制度措施落实，队伍管理全面加强。为讣真贯彻全省森枃公安工作伕讧精神，抓好全年各项工作的落实，年刏组细召开了全州森枃公安、防火工作伕讧，同旪制定下収了《黔西南州森枃公安机关 20_年工作要点》，不各县(市)森枃公安局、普晴枃场分局签订了《黔西南州森枃公安机关 20_年度绩敁目标责仸状》，对本年度工作迚行了全面的安排部署，幵深刻分枂了所面临的形势呾存在的问题、困难，使全州广大民警迚一步统一了思想、明确了目标、坚定了方向。
一年来，坚持依法治警、从严治警;广大民警树立了立警为公、执法为民的思想，作风过硬、工作积枀，服务意识有了较大转发，工作运转正常有序，制度措施落实，队伍管理全面加强，无民警远法远纨现象収生，确保了各项工作的顺利开展。
(2)森枃公安领导班子建训成敁明显。
全州森枃公安机极名称统一后，在各级党委、政府及枃业主管部门的高度重
规、关心呾支持下，本人多次深入县市，积枀协调、组细人亊、枃业、公安等部门，配齐配强森枃公安领导班子。通过自身协调劤力，目前为止，各县(市)森枃公安局领导已明确下文。其丨，望谟县、兴义市森枃公安局的主要负责人迚入了枃业局党组班子。部分县市还配备了内训机极负责人，及下属的派出所负责人。工作叏得突破，成敁显著，有力推劢了森枃公安队伍建训逐步走向正觃化収展。
(3)全州民警学习热情高涨，刎兇争伓兇迚亊迹涊现。
一年来，全州组细民警学习 210 余次，撰写民警思想劢态分枂 80 余篇，撰写枃区治安劢态分枂 40 余篇，撰写新闻报道、工作简报 174 篇，被省森枃公安局转収 6 篇。全年组细戒参不省、州森枃公安组细的各类培讦学习 4 次 300 余人。其丨组细全州 67 名民警对新修订的《刈诉法》迚行学习，民警学习率达 100%;参不国家森枃公安局丼行的丨级执法资格考试民警 38 人;参加省局组细的政工、法制及信息化培讦一次 3 人;联吅州枃业局法觃宣传科在全州枃业系统内对新启用的《枃业行政处罚文乢》迚行培讦，共有森枃公安民警、枃业行政执法人员 200余人参不。州森枃公安局被国家局让集体三等功一次，望谟县森枃公安局被省局让集体三等功一次，四名民警分别被省森枃公安局呾黔西南州公安局让丧人三等功一次，三名民警被省森枃公安局呾黔西南州公安局评为兇迚丧人及嘉奖。
(4)警务信息化建训刏见成敁。
目前全州森枃公安局规频伕讧系统一、事期工程建训已经完成，第三期工程
建训正在启劢，州局指挥丨心系统已纳入建训，对“黔西南州森枃公安信息网站”内容再次迚行丩富呾完善，幵在黔西南州枃业局网站上开辟与栏对森枃公安工作迚行宣传。
(5)加大警务保障标准的落实力度。本年度，积枀协调有关单位。完成了州森枃公安局、兴义市、普安县等森枃公安机关业务用房建训仸务，预计上卉年可投入使用。各县(市)森枃公安机关民警公用经贶按照地方公安标准实现全额保障，丨央转秱支付资釐实现逐年拨付，警用装备逐年加强。
(6)执法办案强力推迚。全州森枃公安始织把维护枃区社伕治安稳定置二各项工作的首位，坚持经常性整治丌放松、严扐方针丌劢摇，加大案件查办督办力度，及旪扐击呾制止了各类破坏森枃资源的远法犯罪行为。兇后组细开展了“扐击破坏野生劢物资源远法犯罪与项行劢”、“扐击破坏候鸟与项行劢”、“天网行劢”、“雷霆行劢”等多丧与项扐击远法犯罪行劢。全年共出劢警力 1700 余人(次)，出劢车辆(船只)700 余台(搜、次)，共叐理各类枃业案件共计 191 起，其丨立枃业刈亊案件 61 起破 58 起，刈亊处罚 64 人，抓获网上网外在逃人员 18 名;叐理火灾、盗伐、滥伐等枃业行政案件 130 起，查处 130 起处罚 138 人，收缴木材 70 余立方米，罚款 10.67 万元，没收运贶 0.28 万元，责令补种树木 4000 余株，涉案价值 300 余万元;治理枃区治安乤点 18 丧。
为切实解决叏保候审工作丨存在的突出问题，推迚新修订的《刈亊诉讼法》顺利实施，迚一步促迚执法觃范化建训，根据国家、省局关二开展叏保候审突出
问题与项督察工作的总体部署呾要求，自 20_年 6 月起，在全州森枃公安机关组细开展了叏保候审突出问题与项督察工作，对 20_年以来全州森枃公安机关办理的 40 余起叏保候审案件迚行了清理、排查、整改。通过与项督查工作的开展，使全体民警对了解案件亊实证据、适用法律法觃呾办案程序是否觃范等叐到一次较深的启収呾敃育，没有収现远法、远觃、滥用叏保候审强制措施等重大问题，迚一步提升了执法觃范化建训水平呾执法公信力，敁枅明显，达到促迚执法觃范化建训的目的。
(7)信议工作迚一步加强。一年来，全州森枃公安机关讣真组细开展了集丨处理群伒信议问题工作，为确保集丨处理群伒信议工作扎实有敁推迚，州局由法制科负责对全州信议工作迚行指导、督办，明确工作流程，做到信议(来议)案件有接待、有督办、有结枅、有答复。全年共接待群伒信议案件 12 起办结 12 起。通过信议案件的督办查办，严厇扐击了犯罪分子的嚣张气焰，有力保护了人民群伒的根本利益，树立了新旪期森枃公安队伍的良好形象。
(事)森枃防火工作
全州森枃防火工作始织坚持“预防为主、积枀消灭”的工作方针丌劢摇，以刎新机制为基础，以队伍建训为保障，以开展宣传敃育活劢为载体，抓基层扐基础，狠抓森枃防火各项预防呾扏救措施的落实。戔至 20_年 5 月 31 日止，全州共収生森枃火灾(情)34 起，过火面积 1358 公顷，森枃叐害面积 40.2 公顷，森枃叐害率为 0.053‰，未突破省森防办下达我州 1‰的火控指标。
为切实做好今冬明春的森枃防火工作，主要从以下方面抓落实一是严格落实行政领导责仸;事是广泛深入开展防火宣传;三是加强物资储备，确保防扏工作的戓备需要;四是修订完善预案，全面加强应急队伍的建训;五是采叏积枀有敁措施，全面加强火源管控排查;六是加强预警监测，确保防火信息畅通有敁;七是指挥扏救森枃火灾坚持以人为本，确保安全;八是加大火案查处力度，依法严惩远法远觃人员;九是强化经贶保障，确保防火工作扎实开展。目前，森枃防火工作正在有序开展。
事、自身建训及廉政情况
廉政是勤政的保证呾基础，工作丨本人能牢固树立正确的价值观呾权利观，丌折丌扣贯彻执行领导干部廉洁自律呾党风廉政建训的各项觃定，从严要求自己，旪刻做到自重、自警、自劥，对全州森枃公安民警丌放松管理，做到严要求、严监督，能正确处理...
篇四：公安局长述廉述职述德报告
篇一】尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20** 年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20**年，全局共有 27 个单位和 8 名民警受到县级以上表彰。
一、加强学习，不断提高政治理论和业务工作水平
工作中，我坚持学习*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时，认真组织全局民警学习。20**年，共组织局党委集体学习 18 次，组织中层干部集体学习 36 余次，组织全体民警集中学习 8 次。学习过程中，我以身作则，率先垂范，充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习，做学习笔记达 2 万余字，撰写心得体会文章 7 篇。在学习过程中，注意将理论与公安工作实践结合起来，在实践中对理论进行印证和深化，用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践，使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作，自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。
二、扎实工作，在推进中创新和提高
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙
瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共 60 余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10 余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动*。20** 年，在各级新闻媒体上共发稿 521 篇，其中 17 篇，省级 170 篇，市级 319 篇。在省厅发布简讯、简报 23 篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。
(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20** 年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20** 年，我们共组织全局性的法律知识培训 5 次，参训人员 280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练 2 次，参训民警 200 人，以巡警大队、*大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练 10 次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、*大队大院、巡警、*大院等场地，结合实际开展 100 米，立定跳远、俯卧撑等项目训练 100 多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20** 年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰 3 名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如 2011 年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。
(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20** 年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全
体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10 月 14 日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。
(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20** 年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件 98 起，抓获黑恶痞霸嫌疑人 99 名，打掉黑恶痞霸性质团伙 3 个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件 355 起，抓获侵财犯罪嫌疑人 233 名，其中“两抢一盗”155 名，黑恶痞霸 33 名，省厅督办的 1 起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件 1 串 3起、抢劫工地案件 1 串 3 起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20** 年全年共破获各类刑事案件 984 起，抓获犯罪嫌疑人 516 名，打掉团伙32 个，发生命案 1 起已破获。查处治安案件 1453 起，处理人员 867人;二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案 26 起，抓获环境污染犯罪嫌疑人 21 名，起诉 10 人，上网追逃 18 人，取缔“十五小”、 “新六小”企业加工点 120 家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件 5 起，刑事拘留 9 人;四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县 25 个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分 2 个阶段共确定了 11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视
频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面;在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻。
团结出凝聚力，出战斗力。因此，在工作中，我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德，尊重领导和上级，对下属做到工作严格要求，接触平易近人，对自己名利得失从不计较，始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导，维护班子，对于集体研究决定的事项，坚决执行，作到令行禁止。对于分管的工作，充分发表意见，认真履行职责，对与自己意见相左的同志，求同存异，并主动寻求统一思想的途径，尽快取得共识。在工作作风方面，不断树立团结共事理念，工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层，每周确保两天的时间深入基层所队，与民警谈心，了解实际情况，帮助解决问题。同时，勇于担当，对于各项工作，勤于思考，精于谋划，在遇有急难任务时，果断决策，保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。
三、廉洁勤政，保持*员本色
新形势下，公安工作面临着形形色色的*，我始终严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名*员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己，强化“三观”改造，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。多年来，从没有发生过不廉洁问题。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
【篇二】
各位领导、各位同志及各位观众，您们好!
述职人：XXX，汉族，大专文化，中*员，19** 年 ** 月参加工作，先后在 dd 特区、XX 公安局任副局长，20** 年 11 月任 XX 自治县公安局党委书记、局长。根据中共 XX 自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[20**]53 号)文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。
一、履行职务情况
我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。
一是务实工作，全力保持 XX 社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固*执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。** 年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动 40 余次。针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统(20 个监视点)的基础上，08 年拟扩大为 180 个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到 XX 考察等 30 余次安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素 200 余起。07 年至 08年 9 月，全县共立刑事案件 1010 起，破 469 年起。发现受理治安案件781 年起，查处 720 起。打掉犯罪团伙 28 个 116 人，抓获刑事作案成员 393 年人、网上逃犯 50 人，收戒吸毒人员 130 人，送强制隔离戒毒115 人，铲除*原植物 1556 株，缴获毒品*651 克加 73 个零包，为人民群众挽回直接经济损失 180 余万元。07、08 连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。
二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。从 ** 年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作，积极推进农村警务战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海经验，抽调警力开展“大练兵”活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持，加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来，我局新建派出所办公房 6 个，新增车辆 36 台，统一了派出所的外观标识，新增计算机 172 台，现全局共有计算机 194台，民警计算机拥有率达到了 88%。积极争取上级解决资金 80 万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，** 年争取省厅和县政府支持，筹集资金 102 万元，为 8 个无车派出所购置 8 台车辆，4 个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。
三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧...
篇五：公安局长述廉述职述德报告
style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;">篇六：公安局长述廉述职述德报告
20 年副县长、公安局党委书记、局长述职述廉报告2020 年，按照县政府工作分工，我分管公安、司法工作。一年来，在县委、县政府和市局党委的正确领导下，我认真学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神和全国、省、市公安机关相关会议精神，严守政治纪律和政治规矩，认真履行党风廉政建设职责。紧紧围绕 ** 县经济发展大局，不断加强学习，主动作为、扎实工作，确保了全县社会治安大局持续稳定,较好的完成了县委、县政府和市局党委交办的各项工作任务。现将 2020年有关工作情况汇报如下：
一、全面落实党委主体责任，切实加强意识形态建设 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届四中、五中全会精神和总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，认真履行党委“第一责任”职责，带领全局党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待，坚决做到“两个维护”。召开全局警示教育大会 2 次，通报违法违纪典型案例，集中整治不担当、不作为、慢作为等行为，营造风清气正的良好警风。全年参加县委理论中心组集中学习 8 次，参加县政府民主生活会 3次，县政府党组会议学习 9 次，组织县局开展局党委集中学
习 8 次，县局党委民主生活会 2 次，讲党课 1 次。带领全县公安干警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确方向，坚守舆论阵地，锤炼干部队伍，推动县局意识形态工作再上新台阶。
二、严格落实“一岗双责”，扎实推动各项工作开展 一是严格落实“一岗双责”责任制度。深入所包乡镇、企业指导业务工作和党建工作 17 次，检查指导防汛抗旱、脱贫攻坚等工作 5 次，听取党建工作汇报 6 次，切实推动包保乡镇重点工作有序开展。
二是围绕公安重点工作任务，为县域经济快速发展保驾护航。立各类刑事案件 315 起，破案 173 起，破案率 55%。八类案件发案 10 起，破 10 起，破案率 100%。其中命案发 2起，破 2 起，抓获各类网上逃犯 34 人。破获毒品案件 7 起，刑事拘留 10 人，打掉团伙 2 个，缴获冰毒 70 克；破获涉疫情电信诈骗案一起，为群众挽回经济损失 10 万余元，抓获潜逃 25 年命案逃犯 1 名。全力开展“三打两控一遏制”百日攻坚行动，破获各类刑事案件 40 起，刑事拘留 30 人，取保候审 38 人，逮捕 44 人，监视居住 9 人，移送起诉 36 人，行政拘留 37 人；抓获网上逃犯 24 名，其中年前上网逃犯 1人。排查化解矛盾纠纷 64 起，开展“百万警进千万家”走访社区 154 次，走访村屯 768 个，走访单位 203 家，走访家庭累计 18625 个，整治各类治安隐患 61 处。依法查处非法
信访行政案件 5 起，行政拘留 6 人。刑事案件 1 起，取保 1人。按照县委、县政府要求，由经侦大队牵头追回 13 家建筑企业欠缴税费 2000 余万元，扣押价值 200 余万元房产 3处，违法犯罪打击工作成效显著。积极借鉴新时代“枫桥经验”，落实“一村一辅警”工作机制，在全县 14 个乡镇建设122 个“居家式”农村家庭警务工作站，实现居家式服务和警务工作有效衔接。在疫情期间，组织 400 余名公安民警、辅警，分配到全县 10 个交通卡口，实行 24 小时值班值守，累计检测车辆 98,228 台次，检测人员 461,963 人次，劝返中风险以上地区车辆 456 台次，人员 1048 人次。共依法打击处理涉疫情违法行为 263 起，行政拘留 38 人，行政罚款268 人，警告训诫 96 人。破获刑事案件 1 起，采取刑事强制措施 1 人。有效阻断了疫情输入，疫情防控取得了优异战绩。
三、强化法律法规学习，提升依法行政能力 牢固树立法治思维，着力提高依法办事能力，坚持用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。加大普法工作力度，带头学习遵守《宪法》等法律法规，弘扬社会主义法治精神，夯实依法治国社会基础。
一是不断提升法治素养。认真学习以《宪法》为核心的各项法律法规，牢固树立社会主义法治观念，努力提高法治素养。参加县委常委会会前学法 5 次，政府常务会会前学法7 次，组织县局集中学法 22 次，学习各项法律法规 15 部，
增强了规则意识和法治意识，提高了依法行政能力。
二是增强全民法治观念。利用《民法典》颁布契机，结合“七五”普法日活动，开展《宪法》《民法典》等法律法规宣传活动 50 余次，发放普法宣传手册 2 万余份，运用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台发布法律知识 200 余条，广大群众知法、守法、用法意识得到明显提高。
三是扎实推进依法治县。我县顺利通过 2016-2020 年法治政府验收，380 项任务全部完成。印发《县委全面依法治县委员会 2020 年工作要点的通知》，对依法治县工作进行安排部署。按照上级文件规定和县政府工作需要，聘请两名政府法律顾问，协助县政府处理行政应诉案件并为县政府决策提供合法性审查意见。
四是完善执法监督机制。稳步推进执法监督工作。对县公安局、卫健局等 16 家执法单位“三项制度”落实情况等方面进行执法监督检查。邀请县内法律专家对县公安局、市场局等 14 家行政执法部门上报的 69 本执法卷进行评查。评查结果全县通报，下发整改意见函。此项工作得到省市高度认可并在全省进行推广。
五是全面推进“强乡扩权”改革。利用 22 天梳理、审核乡镇级行政权力和公共服务事项 266 项，最终形成 214 项乡镇级行政权力事项清单。
四、锤炼党性修养，保持清正廉洁本色
严格遵守《准则》《条例》和中央、省市关于廉洁自律的各项规定，无滥用职权，不廉洁履职的行为。按要求认真填报个人有关事项，2019 年个人考评结果为称职，没有党政纪律处分情况。加强作风建设、规范权力运行，严格执行请示报告制度。认真执行《“三重一大”事项议事决策规则》，不暗箱操作，严格依规、按程序办事。分管领域重大项目安排及大额资金使用事项均按工作规则和程序组织实施，在充分调研的基础上，严格把关，召开县长办公会研究、论证，最终提请县政府常务会、县委常委会审议决策，做到决策科学、民主、依法。2020 年，在县委的支持下一次性调整 42名干部，其中，提拔、重用 20 人，进一步强化了公安队伍的综合素质，激发了公安干警的工作热情和积极性。
五、落实安全生产责任，守牢安全底线红线 深刻认识把握总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立“生命至上，安全第一”理念，坚定贯彻中央、省、市、县委决策部署，坚决落实安全生产责任。
一是开展安全生产宣传活动。全年共开展安全生产教育宣传活动 72 次，发放宣传单 4 万余份，粘贴宣传海报 100余张，落实群防群治、联防联控 151 次。
二是强化安全隐患排查。在全国“两会”、“五一”、国庆节等关键节点期间前往县内商场、九小场所等人流密集地点开展安全设施检查和隐患排查工作，共检查各类场所 3162
家次，整改各类隐患 125 项。
三是狠抓交通隐患整改。认真吸取“七·五”较大交通事故惨痛教训，全力开展县内交通安全隐患排查整改，严查各类交通违法行为。累计排查各级公路 23 条，长 630 公里，排查各类隐患 1486 处。全年查处各类交通违法行为 17627起，其中酒驾 293 起、醉驾 101 起，交通秩序明显改善。
四是完善交通基础设施建设。争取财政资金 199.58 万元，在县内施划标线 13703 平方米，安装护栏 4615 米，增设交通标志牌 78 块、太阳能警示灯 37 个，城区交通安全隐患大大降低。
总结 2020 年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面，当前公安执法素质和水平还有待提升，基层基础设施还有待完善。在个人方面，还需要不断转变工作作风，创新工作方法，政治理论学习还需进一步加强。下一步，我将按照县委、县政府的决策部署，进一步解放思想，创新工作举措，为维护 ** 社会稳定、经济高质量发展做出新的更大的贡献。
篇七：公安局长述廉述职述德报告
篇一】尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20** 年在 **** 公安局党委和农场党委的坚强领导下，以“三队一办一所”的警务模式为契机，我认真落实“八项规定”，坚决抵制“四风”，用实际行动践行三严三实。现将全年工作述职如下：
一、思想政治状况
在思想上自觉用科学理论武装自已，加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习。重点学习了《***关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《干在实处走在前列》等相关书籍。在政治上坚定理想信念，坚持正确政治方向，在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止，坚决拥护党委的。在行动上带头贯彻执行两级党委的决定部署，保持政令畅通、执行有力、不搞变通、不打折扣、不绕弯子、不搞阳奉阴违。
二、遵守党的政治纪律情况
作为一名老党员、受党培养多年的干部，我对党始终怀着感激之情、感恩之心。对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心。对事业始终尽心竭力、尽职尽责。本质上始终保持着共产党人的政治本色。严格遵守党的纪律，在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来，并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习，努力提高自身的政治素质，不说没有党性的话，不做没有党性的事。
三、履行一岗双责情况
实际工作中，我在抓好分管业务工作的同时，以同等的注意力抓好各部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与警务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反*工作始终保持应有的力度，全年没有一名民警因违法违纪受到处罚。
四、“三严三实”自查情况
(1)严以修身方面
理论学习深入不够。理论学习不深入、不系统，政治敏锐性、鉴别力不强，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。
(2)严以用权方面
政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。
(3)严以律已方面
主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入。
(4)谋事要实方面
下基层调研不够细致。总觉得自己在公安系统工作时间长，情况熟悉，信息量大，所以即使下基层，也多是蜻蜓点水式走过场。
(5)创业要实方面
艰苦奋斗意识不够。我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象非常反感，但认为党风、政风、社会风气不是自已能够管得了的，只要管住自己、管住所辖部门和人员就行，没有理直气壮地去抵制，责任感、使命感还应进一步增强。
(6)做人要实方面
服务宗旨意识不强。对工作缺乏热忱，没有能够广泛、直接、深入地走进群众中去，真正解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。我虽然也经常深入企业、偶尔走进科室与民警们交流，但主动性不强、全面性不够，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，听取群众意见少，没有完全详细了解和落实到位。
五、扎实履行工作职责
年初与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状 325 份，将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位，使 ** 公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中，坚持每周一小时的业务理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”活动，扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件 x 起，破案 x 起，治安案件 x 起，查处 x 起，交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为 x 起，拘留 x 人。查封消防安全不合格场所单位 7 家，三停 x 家，罚款 x 家，整改 x 余家。与全场重点单位、企事业和居民x%签订了消防安全责任状，全面开展社区警务安格化管理，及时化解各类矛盾纠纷 x 起，有效遏制民转刑案件 27 起，全年未发生一起民转刑案件;** 拘留所全年完成了 x 人的拘押任务，未发生一起监管事故。节假日期间，我带领全警投入到农场“护春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中，常年做到“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式，开展了“半小时工作圈”应急演练，今年被公安部正式授予国家一级派出所，并在垦区 117 个公安分局的 17 个一级公安分局(派出所)20** 年全面考核中名列第一。** 拘留所被公安部授予全
国“三项重点工作”先进单位，今年顺利通过公安部一级拘留所验收。
六、个人廉洁自律情况
我严格按照《八项规定》要求，能够对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风积极抵制。对发现的违法违纪问题不存在隐瞒不报、压制不查的问题。不存在授意、指使、强令下属人员违*的纪律和弄虚作假的问题。实际工作中，我能够做到不越轨、不走样、不变形，时刻保持清醒的头脑。不偏离正确的行为方向，随时检查自己，不放任细微的小节问题，不崇尚腐朽的生活方式，在职务消费问题上，带头厉行节约，没有任何超标准、超规格消费行为，招待外来人员一律工作餐，我本人不参加社会上的任何吃请，日常开支主要是公务用车的油料开支。
七、存在的问题及改进措施
1、理论学习不够扎实，只是满足于完成“规定动作”，静下心来仔细研读不够。学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
2、有时说话不够委婉，对于民警要求过急、批评过严。由于性格耿直，工作或会议中，说话直截了当，容易挫伤同志积极性。
一年来，虽然在工作中取得了点点成绩，但离组织要求的差距还很大，我决定采取以下几方面措施加以改正：
1、勤奋学习理论知识，制定学习计划，强化学习主动性，并把学习成果转化为实际行动。增强自己参与决策和贯彻执行的能力。
2、努力改进工作作风，不说没有准备、没有思考充分的话。把自己定位一个普通的民警，时刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一线，在具体工作中历练为民服务的真心、换位思考的同情心、高度负责的责任心、解决困难的决心和长期作战的恒心，把群众对公安工作的满意度作为检验工作成效的第一标准。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
【篇二】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20** 年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力
促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20**年，全局共有 27 个单位和 8 名民警受到县级以上表彰。
一、加强学习，不断提高政治理论和业务工作水平
工作中，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时，认真组织全局民警学习。20** 年，共组织局党委集体学习 18 次，组织中层干部集体学习 36 余次，组织全体民警集中学习 8 次。学习过程中，我以身作则，率先垂范，充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习，做学习笔记达 2 万余字，撰写心得体会文章 7 篇。在学习过程中，注意将理论与公安工作实践结合起来，在实践中对理论进行印证和深化，用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践，使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作，自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。
二、扎实工作，在推进中创新和提高
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共 60 余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10 余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动*。20** 年，在各级新闻媒体上共发稿 521 篇，其中 17 篇，省级 170 篇，市级 319 篇。在省厅发布简讯、简报 23 篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重
大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。
(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20** 年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20** 年，我们共组织全局性的法律知识培训 5 次，参训人员 280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练 2 次，参训民警 200 人，以巡警大队、*大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练 10 次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、*大队大院、巡警、*大院等场地，结合实际开展 100 米，立定跳远、俯卧撑等项目训练 100 多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20** 年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰 3 名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如 2011 年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。
(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20** 年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10 月 14 日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对
民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。
(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20** 年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件 98 起，抓获黑恶痞霸嫌疑人 99 名，打掉黑恶痞霸性质团伙 3 个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件 355 起，抓获侵财犯罪嫌疑人 233 名，其中“两抢一盗”155 名，黑恶痞霸 33 名，省厅督办的 1 起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件 1 串 3起、抢劫工地案件 1 串 3 起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊...
篇八：公安局长述廉述职述德报告
21 年公安局局长述学述职述廉述法报告2021 年，我团结带领公安局党委一班人和全体民警、辅警，立足“争一流、创品牌”目标，以“扫黑除恶”为载体，以警务创新改革为抓手，努力打造公安工作新亮点，推动整体公安工作高效发展。2021 年度综合考评全市排名第，“四项建设”考评全市第，警务实战化、执法规范化考评全市第;全市公安机关国保示范建设现场会、监管工作现场会、警务实战化建设现场化先后在召开;县公安局被市局推荐“全国公安机关 210 工程建设先进集体”、“全省执法质量优秀单位”，被市综治办、市公安局确定为“全市公共安全物联网电动自行车智能管理系统建设试点”，被县政府推荐“全市依法行政优秀单位”;县看守所被评为“全国信息化建设试点单位”，连续年安全无事故;镇派出所被评为“全省公安机关执法示范单位”。回望 2021 年的主要工作：
一、强化政治业务学习，进一步提高了把关定向能力
一是通过开展主题教育，参加县委中心组和县局党委中心组学习，深入学习贯彻***总书记系列讲话精神和十九次全国代表大会、十九届中央委员会第五次全体会议精神，不断提升自身政治理论素养，进一步提高了发现问题、研究问题、解决问题的能力，并自觉运用创新理论成果去研究、谋划、开展公安工作，进一步提高了公安机关驾驭复杂治安局势的能力。二是利用工作之余读书、阅报、看新闻，多渠道学习理论知识，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在每日早例会、专题学习会上与同志们交流心得，引导民警加强学习，推动全警素质提升。三是仔细学习常用法律法规，组织参加执法资格考试、领导干部普法考试，进一步增强了依法开展公安工作、促进队伍建设的法治观念，有力推进了全局规范执法能力提升，县
政府推荐县局为“全市依法行政优秀单位”。
二、强化亮点品牌意识，进一步提高了创新发展能力
一是创新实施监所信息化，争创全国先进。以信息化建设为基础，以信息化应用为支撑，创新探索监所信息化工作新思路，高标准建成了个监管信息化系统，促进了监管工作方便快捷、科技智能、运转高效、安全有序，实现连续年安全无事故。看守所被公安部评为“全国信息化建设试点单位”，受到部领导高度评价;信息化建设经验省厅推广、全市现场会集中观摩。
二是大力深化公安信访改革，打造先行品牌。建立了诉访分离、法律顾问、考核奖惩“三项机制”，做到基础建设、机构人员、经费保障、问题解决、“非访”打击“五个到位”，确保了涉法涉诉信访改革出亮点、见实效。2021 年，共受理信访案件起，依法导入起，审查分流导出起，除起正在办理其他全部办结息诉;办结息诉上级交办案件起，办结率%;排查信访苗头起，化解起，化解率%。公安部信访办副主任周新在调研时给予高度肯定。
三是深入推进国保示范建设，经验全市推广。高标准完成了县级国保示范点建设，实现了“七化”;规范化建设了个派出所国保工作室，达到了“六个一”标准;制定完善了情报分析、预警研判、情报奖励、联动协作、情报交流“五项机制”，大力实施常态化情报研判机制，进一步提升了维护政治大局稳定能力。2021 年月，全市县级国保示范建设现场会隆重召开，我局国保示范建设经验全市推广。
四是创新机制推进规范执法，确保依法履职。创新实施“每日一题、每月一考”和法制跟班轮训机制，执法主体素质长效提升;全面实施“日、周、月”常态评查和执法绩效考评机制，执法质量长效提升;高效完成“高清数字审讯系统”和“音视频抓轨系统”建设，执法活动全程监督。“培训、评查、监督”三个常态，推动了规范执法水平长效提升，连续年被评为全省、全市执法质量优秀单位。
五是建设一流民警训练中心，战训成效显著。紧紧围绕警务实战及专业训练需求，高标准建设民警训练中心。建成了全省一流的智能化室内靶场，配备四道挂式声电定位靶系统、模拟影像对抗系统、模拟街巷训练系统，可进行 7 米、15 米、25 米实弹射击和模拟战术对抗射击训练;建成了室内、外体能训练场馆，建设硅 pu透气型跑道米、硅 pu 透气型篮球场个、室内羽毛球场个、室内乒乓球场个，配备了各类健身、训练器材;构建了集参训学员食宿、培训、教官等为一体的战训保障体系;全面叫响“领导带头、全警参训”，精心推进“春训秋考”，全警实战练兵成效显著。全市公安机关警务实战大比武开幕式暨反恐处突应急演练中，我局圆满完成两个项目展演;全市公安机关狙击手培训比武中，荣获团体第一、个人第一;全市公安机关警务实战化建设现场会在召开。
六是强化实战科技装备投入，装备保障到位。围绕实战需求，高标准建成应急储备库，应急物资装备精细化、实战化管理;围绕侦查破案，配备全波段 CCD 照相系统、紫外观察照相系统等高精尖技术装备，刑事科学技术室达到一级标准;围绕情指一体，高科技打造实战型情报指挥中心，各类警务资源高效融合对接，为实现可视化、扁平化、智能化指挥提供了有力的技术支撑。县局作为全市唯一分县局代表通过公安部“210 工程”建设验收组检查验收;公安部装财局政治处主任訾磊给予高度好评;县局被推荐全国公安机关“210 工程”建设先进集体。
七是率先实施电动车智能防盗，打防效果明显。2021 年月份市主城区完成公共安全物联网电动自行车智能管理系统建设后，我局迅速展开考察调研，精心研究制定符合实际的电动自行车智能管理工程建设方案。月份在全市各县率先开展物联网信息采集基站建设，在派出所、居民小区、繁华路段部位设立备案登记点，采取前名用户免费、上门服务、预约服务等措施全面开展防盗备案登记工作，并开展试运行。月份被市综治办、市公安局确定为试点建设单位，隆重举行了物联网电动自
行车智能管理防盗备案启动仪式。目前，已建设物联网基站余套，备案登记电动车余辆，有力提升盗抢电动车犯罪打击防范水平。
三、强化服务中心工作，进一步提高了服务保障能力
一是主动对接全县经济社会发展需要，大力实施点对点精准服务，持续开展企业周边治安环境整治，为经济发展营造了安全有序的治安环境。二是完善预案、严查快处，依法妥善处置堵门堵路、干扰发展问题起，行政拘留非法人员名，有力维护了全县稳定和谐的发展秩序。三是专案攻坚、严查非吸，立案起，破案起，抓获犯罪嫌疑人名。四是完善机制、严打非访，依法打击处置“非访”人次，其中行政拘留人，刑事拘留人，通过常态高效打击有效遏制了非访蔓延的势头，维护了全县信访大局秩序稳定，非访案件同比下降%。
四、强化公安打防主业，进一步提高了维护稳定能力
一是以打开路，坚持每周调度、常态打击，强化现勘采录、合成作战、专案攻坚，强力开展打击“盗抢骗”专项行动，打击实效全面提升，成功破获各类刑事案件起，同期同比上升%;现行命案发起、破起，%侦破;通过 DNA 比对侦破年前抢劫杀人案。二是架网防控，坚持情报引导、科学防控，街面网格布警、天网实时巡控，全天侯巡控、无缝化对接，立体防控体系更加严密，刑事案件同期同比下降%，人民群众安全感进一步提升。三是严管严控，实施精细管控，强化行业监管、重大安保、安检查控，严防了重特大安全事故发生，实现涉警“零非访”，全国“两会”、暑期期间全县进京、入“零非访”。
五、强化公安队伍建设，进一步提高了队伍战斗力
一是始终坚持政治建警，以教育为契机，强化政治理论素养提升，始终保持政治上的清醒和坚定，思想上、行动上与党的路线方针政策保持高度一致。二是始终坚持从严治警，以开展集中整顿、警示教育为抓手，抓班子带队伍，严警风肃警纪，
仔细落实民主集中制，严格执行各禁规禁令，锻造了一支高公信力、高凝聚力、高执行力的公安队伍。三是始终坚持从优待警，积极落实健康体检、警衔津贴、加班补助等各项从优待警措施，开展知识竞赛、演讲比赛、篮球比赛、拔河比赛等丰富多样警营文化活动，多举措保障民警合法权益，全方位培树先进典型，进一步鼓舞了民警干事创业的士气。四是始终坚持文化育警，建设了荣誉室、警营文化室，在集中办事中心通道、县局办公楼大厅、走廊按照一层一主题的标准精心打造了文化长廊，营造了浓厚的警营文化氛围，有效激发了警队职业荣誉感、使命感、责任感。五是始终坚持常态激励约束，出台项长效机制、辑印成册、人手一份，精细管理、常态考核，队伍正规化水平进一步提升，保障了各项公安工作高效推进。
六、强化党风廉政建设，进一步提升廉洁自律能力
一是深入开展“一问责八清理”、纪律作风整顿等一系列专题活动，细查摆、严整改，转作风、提效能，推动了全局作风建设常态化、长效化。二是自觉执行中央八项规定，深入推进《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两个法规落实，严格落实“一岗双责”责任制，把党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于公安工作和队伍建设的始终，切实做到了教育在前、防范在先，进一步筑牢了全体民警反腐倡廉的思想防线，提高了防微杜渐、拒腐防变的能力。三是逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，提高廉洁自律自觉性，有效预防了民警违规违法违纪问题，营造了风清气正、昂扬向上的良好风气。四是进一步健全了财务管理制度，严格了落实财务收支管理工作规定，实现了财务管理工作的精细化、科学化、规范化、制度化。2021 年，虽然较好地完成了各项公安工作任务，但距上级要求和群众期望还有一定的差距和不足。2021 年各项公安工作任务更加艰巨繁重，我将在县委、县政府和市公安局党委的正确领导下，聚全警之智，举全警之力，撸起袖子，扑下身子，以更加振奋的精神、更加坚定的信心、更加务实的
态度、更加有力的措施，全力维护全县社会大局持续稳定，为建设平安再立新功。
2021 年某月某日 9 时
篇九：公安局长述廉述职述德报告
级公安局长述廉述职的报告 今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局 党 党委对加强党风廉政建 设 设工作高度重视，精心 组 组织、采取措施、扎实 推 推进。一是迅速传达会 议议精神，搞好动员部署 。
。省、市、区加强“两 风 风”建设工作会议后， 我 我们立即进行了传达贯 彻 彻学习，层层召开班子 会 会议和民警会议，把“ 两 两风”建设会议精神传 达 达到了每位民警。二是 成 成立了组织，制定了方 案 案。分局成立了以局长 为 为组长的党风廉政建设 领 领导小组，由政委具体 负 负责抓落实。抽调专人 成成立了“两风”建设办 公 公室，设综合、指导、 宣 宣传和督察四个工作组 。
。结合实际，制定了《 让 让胡路公安分局加强“ 两 两风”建设工作方案》 ， ，明确了目标、任务、 步 步骤和推进措施。三是 加 加强学习教育，统一思 想 想认识。组织各级领导 干 干部和广大民警认真学 习 习了关于加强党风廉政 建 建设和工作作风建设方 面面的一系列重要文件， 学 学习省委宋书记、市委 王 王书记和区领
导的讲话 。
。通过学习教育，使广 大 大民警一致认为，解决 “ “两风”问题，找准了 全 全省加快发展的最佳切 入 入点和突破口。抓好“ 两 两风”建设，是维护稳 定 定、促进发展的需要。
就 就公安机关来讲，对促 进 进广大民警思想观念更 新 新、加快公安体制创新 、 、推进各项工作落实， 激 激发民警工作热情具有 重 重要的现实意义。四是 抓 抓好督导，层层推进。
分 分局党委班子成员按分 工 工抓好督查，并实行包 所 所驻队工作制度。领导 带 带头深入基层，与民警 同 同吃、同住、同工作， 并 并抓好检查指导，发现 问 问题及时解决。督查组 和 和指导组对各单位实行 现 现场督查，协调推进工 作作，反馈工作动态。针 对 对问题进行整改，总结 经 经验进行交流。6 月 1 3 3 日，分局召开了“两 风 风”建设工作推进大会 ， ，通报了全局在“两风 ” ”建设中存在的问题， 进 进行了典型经验交流， 并并对如何进一步深化“ 两 两风”建设工作进行了 安 安排，推动了“两风” 建 建设在我局向纵深发展 。
。
二、面对现实，深 查 查实查，认真剖析“两 风 风”建设中存在的问题 。
。
我们紧紧抓住查摆 这 这个关键环节，敢于揭 疤 疤亮丑，力求查深、查 实 实、查透。一是克服怕 查 查的心理。在查摆过程 中 中，结合分局实际，努 力 力消除三种不正确的思 想 想。教育引导干部和民 警 警努力克服自我感觉良 好 好，看不到问题的自满 思 思想，克服不敢触及矛 盾 盾、遇到问题绕着走的 思 思想，克服查深了怕丢 面面子、怕抓辫子的思想 。
。我们找准了民警的心 态 态，有针对性
地做好引 导 导工作，使广大民警敞 开 开了心扉，为深入查摆 奠 奠定了思想基础。二是 查 查摆的形式多样。坚持 关 关门自查与群众评议相 结 结合，在关门自查方面 ， ，采取召开班子民主生 活 活会、民警座谈会、单 位 位交流会等有效形式， 开 开展查摆；在外部评议 上上，采取群众座谈、调 查 查走访、发放征求意见 信 信、设立举报电话等方 式 式，广泛听取意见和建 议 议。工作中，共发放征 求 求意见信一万余封，窗 口 口单位分别召开了警风 警 警纪监督员会议和有人 大 大、政协委员参加的群 众 众座谈会，通过查摆， 共 共查出涉及思想作风、 服 服务作风、工作作风、 纪 纪律作风、学习作风、 执执法作风等 9 个方面存 在 在的问题 217 条。三 是 是查摆的问题真实透彻 。
。在党风建设上，抓住 了 了班子建设和思想建设 存 存在的不足进行查摆。
查 查摆出有的基层班子整 体 体功能发挥不好，争先 创 创优意识不强，抓队伍 不 不敢碰硬，有的班子成 员 员形象不佳，表率作用 不 不强的问题。有的民警 缺 缺乏进取精神和敬业精 神 神。在政风建设上，抓 住 住了工作落实、执法方 面 面存在的问题进行查摆 。
。查摆出有的领导抓工 作 作浮在面上，有的基层 单 单位抓落实不够，推一 推 推、动一动，工作效率 低 低。我们在清理遗留案 件件中，发现相当一部分 案 案件是由于民警工作拖 拉 拉，造成案件久拖不决 。
。在执法方面，有的民 警 警不按法律程序办事， 执 执法水平不高，办关系 案 案、人情案。红卫星派 出 出所在办理一起治安案 件 件中，因法律程序不当 ， ，授人以柄，引起当事 人 人上访。在服务方面， 抓 抓住群众反映的热点问 题 题进行查摆。查摆出有 的
的民警宗旨观念不牢， 服 服务作风不端。重管理 ， ，轻服务，以管人者自 居 居，对待群众冷、横硬 、 、推。原站前派出所警 长 长李永明，接警不处警 ， ，工作推诿，造成当事 人 人上访，受到分局的纪 律 律处分。在廉政方面， 抓 抓住廉政意识和纪律作 风 风方面存在的问题进行 查 查摆。查摆出个别民警 自 自身要求不严，纪律作 风风不够严谨，有的民警 与 与地方老板、大款交往 。
。原红骥派出所在收取 暂 暂住费时，没有向分局 财 财务上缴，坐收坐支。
原 原所长宋建华、教导员 张 张正洪分别受到纪律处 分 分。把过去存在的基层 单 单位违反财经纪律，坐 收 收坐支受到查处做为反 面 面教材，举一反三，吸 取 取教训。在学风方面， 抓 抓住民警素质不高的问 题题进行查摆。部分民警 学 学习意识不强，忽视理 论 论学习，政治素质和业 务 务素质不高。有的民警 不 不胜任本职工作。在 2 0 002年机构改革中， 原 原科级干部中有 7 人因 理 理论考试不及格而失去 了 了竞聘领导职位的资格 。
。在查摆的过程中，我 们 们对每个问题都进行深 入 入剖析，找原因、查根 源 源，并进行认真梳理， 为 为下一步整改提供了有 力 力依据。
三、多措并 举 举，注重实效，认真对 查 查摆出的问题进行整改 。
。
我们在整改问题的 工 工作中，动真的，来实 的 的，不搞形式，不走过 场 场，真正解决一些实实 在 在在的问题。
一是领 导 导带头，落实责任。分 局 局对查摆出的问题进行 认 认真梳理，分门归类， 制 制定整改措施，明确整 改 改时限，落实牵
头部门 和 和责任领导。在整改过 程 程中，分局党委首先从 自 自身做起，带头整改， 带 带头推进落实。为了解 决 决分局领导下基层不够 的 的问题，在班子成员中 实 实行了“包所驻队”工 作 作制度，并将长期坚持 下 下去。今后，每年领导 班 班子都要包一个单位， 每 每年至少在所包单位吃 、 、住一个月。在包所驻 队 队工作中，分局领导班 子 子成员与民警一同办案 ， ，开展公安调研，指导 基 基层工作。局长孙绍民 通 通过基层调研，结合全 区 区治安形势，撰写了《 整 整合警力资源，提高防 范 范能力》的调研文章， 提 提出了全区社会治安社 会 会化实行“五制”的新 举 举措。在“两风”建设 工 工作中，政委苏义斌一 有 有时间就深入所包的西 宾 宾派出所和民警一起接 处 处警，出现场，民警很 受 受鼓舞。副局长焦金义 积 积极与采油六厂协调为 庆 庆新派出所购置了对讲 机 机、车载台，提高了庆 新 新所的快速反应能力。
二 二是加强制度建设。分 局 局把加强制度建设作为 “ “两风”建设的治本之 策 策，出台了一系列制度 规 规范。在队伍管理上， 分 分局对各项制度进行了 全 全面清理，废除了不适 应 应新形势发展的规章制 度 度 13 个。制定了分局 队 队伍规范化管理长效机 制 制，明确了内务规范、 业 业务规范、执法规范， 制制定了队伍规范化管理 考 考评办法。针对学习教 育 育不系统的问题，分局 结 结合“三型”机关建设 ， ，制定了教育训练三年 规 规划，针对民警纪律作 风 风存在的问题，分局出 台 台了《民警违纪从严从 重 重处理的十条规定》， 针 针对基层单位抓落实不 够 够的问题，分局进一步 完 完善了督办制度和反馈 制 制度，制定了工作指标 月 月
通报制度和重点工作 督 督办暂行规定。三是依 靠 靠典型引路。大力宣传 新 新时期好警官谷海军、 徐 徐洪福、谷成军、文继 儒 儒和治安、交警、西宾 、 、怡园、庆新及龙南刑 警 警队等先进个人和先进 集 集体，使广大民警和基 层 层单位学有标准，查有 方 方向，改有榜样。同时 抓 抓住反面典型进行分析 ， ，开展警示教育。分局 对 对李永明、满金宝等民 警 警违纪问题在全局进行 了 了通报批评。对全国公 安 安队伍中出现的一些典 型 型案例，汇编下发，组 织 织民警开展讨论，做到 警 警钟长鸣。
通过加强 “ “两风”建设， 促进 了 了分局队伍建设和业务 工 工作向前发展，班子建 设 设得到了加强，规范化 管 管理有了新突破，争先 创 创优意识进一步增强， 队 队伍的战斗力有了新的 提 提高。今年以来，先后 组 组织开展“三节”保卫 、 、春季严打、指纹破案 会 会战、50 天命案攻坚 等 等专项行动。为了确保 全 全区人民度过安乐祥和 的 的元旦、春节，分局从 1 10 月 20 日开始，在 全 全区范围内正在开展为 期 期 60 天的“压案件、 抓 抓现行、破案件、保平 安 安”专项行动。在打击 刑刑事犯罪斗争的第一线 ， ，广大民警不怕流血流 汗 汗、苦干实干，打出了 让 让胡路警察的声威。共 侦 侦破各类刑事案件 20 7 77 起，抓获犯罪嫌疑 人 人 756 人，抓获逃犯 6 67 人，摧毁犯罪集团 6 66个 196 人，查处 治 治安案件 6187 起， 处 处罚 8721 人，收缴 赃 赃款赃物折合人民币 1 2 235 万余元。特别是 侦 侦破“1、28”抢劫 杀 杀人案、喇嘛甸系列抢 车 车案等一批大案，充分 展 展示了公安机关
攻坚克 难 难的能力。今年以来， 分 分局在破大案、打团伙 、 、抓逃犯、抓现行等项 打 打击工作中均为全市第 一 一。
XX 年以来，全 局 局共有 X 个集体获国家 级 级荣誉称号，X 个集体 X X 名个人荣获省级荣誉 称 称号，X 个集体 X 名个 人 人荣获市级荣誉称号， X XX 个集体 XX 名个人 荣 荣获区级荣誉称号，有 X X个集体荣立二等功， X XX 个集体荣立三等功 ， ，有 X 名民警荣立个人 一 一等功，有 X 名民警荣 立 立个人二等功，有 XX 名 名民警荣立个人三等功 。
。
通过“两风”建设 ， ，虽然取得了一定成效 ， ，但是和区委的要求比 ， ，和先进典型比，和群 众 众的期望比，我们的工 作 作还存在一定不足和差 距 距，主要表现在：工作 进 进展不平衡，部门、单 位 位之间在进度、广度、 深 深度上存在一定差距； 查 查摆不够深入，查摆的 共 共性问题多，个性问题 少 少，有的单位查得不深 不 不透；整改的力度不大 ， ，有些需要长期整改的 问 问题在措施上缺乏可操 作 作性。
在今后工作中 ， ，我们要在区委的领导 下 下，认真贯彻落实中国 共 共产党中央全国第二十 次 次公安工作会议精神， 端 端正“立警为公、执法 为 为民”的思想，继续结 合 合公安机关开展的“贯 彻彻十六大，全面建小康 ， ，公安怎么办？”大讨 论 论活动和“三个代表” 重 重要思想学习，进一步 推 推进“两风”建设工作 。
。一是对今年工作进行 总 总结，搞好基层单位验 收 收评比；二是搞好复查 ， ，触及深层次矛盾。查 摆 摆哪些问题没有得到解 决 决，哪些
问题容易出现 反 反弹，并结合实际，提 出 出改进意见。三是围绕 公公安工作和为全区经济 发 发展大局服务，深入开 展 展调研，进一步理清工 作 作思路，创新工作机制 ， ，巩固今年“两风”建 设 设取得的成果。
以上 让 让胡路公安分局党委在 抓 抓党风廉政建设中所做 的 的工作情况。根据区委 纪 纪检委的“14 个必须 说 说清楚”的要求，做为 分 分局党委书记、局长特 向 向区委纪检委汇报如下 ：
：
1、公务用车情况 ：
：不是个人专用车，手 续 续齐全，有正规的省厅 特 特种车审批件。
2、 家 家庭住房情况：建筑面 积 积 96 平方米，自筹资 金 金购买，采暖费公付不 超 超标。
3、通讯工具 及 及话费：自筹资金购买 ， ，话费自付。
4、没 有 有利用公车接送子女上 下 下学和为亲友谋取私利 问 问题。
5、没有参与 任 任何开工的赌博活动和 在 在工作时间搞娱乐活动 。
。
6、没有涉足“黄 、 、赌、毒”等违法违纪 问 问题。
7、没有行贿 受 受贿和利用职权收受各 种 种礼金、证券等问题。
8、子女上中学，配 偶 偶上班，没有经商办企 业 业。
9、没有借节假 日 日或其他事宜剑财问题 。
。
10、下基层检查 工 工作一律回分局食堂就 餐 餐，没有巧立名目用公 款 款吃喝或搞娱乐活动， 经 经纪检部门明查暗访， 分 分局没有赊账吃喝问题 。
。
11、没有变相公 费 费旅游、绕道旅游和公 款 款出国（境）旅游问题 。
。
12、没有虚报工 作 作问题，没有虚报工作 成 成绩的问题。
13、 本 本人没有违法违纪问题 。
。
14、去年以来本 人 人没有发生重大事项。
虽然不存在以上各项 问 问题，但在今后工作、 生 生活和社会交往中，要 牢 牢记党风廉政建设规定 和 和党纪条规，严格要求 自 自己，经常用党的纪律 约 约束自己，以良好的形 象 象抓班子、带队伍，共 同 同努力，为争创全省优 秀 秀公安分局而奋斗。
推荐访问:公安局长述廉述职述德报告 公安局长 述职 述廉