篇一：基层党支部书记述职报告银行
2023年党支部书记工作述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我是党支部书记，很荣幸地站在这里为大家述职报告。回顾过去一年的工作，我深感工作虽然不容易，但也十分充实。时光荏苒，转眼到了2023年，党的十九届六中全会召开，新时代新征程已经拉开序幕。在今后的工作中，我将继续发扬民主、团结协作、开拓创新、尽心尽力的工作作风，以更加饱满的热情和更加务实的态度，为党支部和广大职工服务。
一、团结带领支部成员
过去一年，我始终认为，作为一个优秀的党支部书记，不仅是要关心支部成员的生活和工作，更重要的是要具有敏锐的洞察力和良好的心理素质，在支部工作中要善于发挥自己的优势，权衡各种利益关系，有所侧重，以扎实的工作成绩取信于支部成员和上级的领导。
首先，在支部组织建设中，我始终坚持“团结-合作-共生”的工作理念，以匠人精神搭建了一个团结、和谐、发展的支部团队。在组织开展的工作中，我们始终以团结协作为主旋律，在团队建设和管理方面取得了显著成效。对于领导思想难以统一的问题，我们采取了问诊调查的方式，实地走访成员，了解其想法需求，尽管理顾好成员情绪，极大地提升了工作效率和工作质量。
其次，我们在支部宣传工作中大力推进团队建设，以“做好自
己的事情，用心做好别人的事情”宣传理念，宣传了支部的理念和精神，培育了成员的凝聚力，增强了团体的向心力，对支部进行了全方位宣传。宣传内容涵盖了支部理念、政策法规、劳动竞赛、科技信息等方面，宣传形式有便签、电子邮件、支部会议和集体讲座等多种形式，宣传效果明显，极大地提升了成员的集体荣誉感和协作能力。
二、突出劳动竞赛有效激发团队士气
目前全球经济形势严峻，中国经济新常态使得企业在激烈的市场竞争中必须加强产品的质量和技术含量，加大降低成本的力度。在这样极端紧张的竞争环境下，我们深刻认识到，推进行业内的劳动竞赛活动是激发成员争先模范意识，提高个人工作价值、团队协作意识的有效途径。
本次的劳动竞赛活动是一个多维度的激励和评价体系，涵盖了成员的工作能力、责任担当、纪律规范和团队协作等四方面的考核内容。在活动推进中，我们注重全员动员，通过搭建“分享平台”，让成员分享自己的经验和优秀案例，并制定公平公正的考核规划，让成员有了更大的动力和参与感。竞赛结束后还制定了绩效考核并及时反馈，使得成员工作有了明确的方向和目标，培育了团队的生命力。
三、注重对成员的培训和思想引导
“心有所属，才能力助前行”，我们认识到，作为一名党支部书记，对成员的思想引导和培训是巩固团队思想基础，维护成员
团队精神的重要环节。在思想工作中，我们始终围绕经济发展、职业道德、人性关怀等一系列热点话题开展工作，及时解答成员的思想迷惑，倡导正能量和价值观念；在培训方面，我们根据成员的需求，组织开展各种方面的培训，如婚姻家庭、职业道德、人际沟通、创新思维等多种培训，并提供了优秀的资源和教材，引导成员在不断改进自我的同时，增加自身的竞争力，提高对社会的认知度和敏锐度。
在未来的日子里，我会继续秉承团结协作的理念，注重对成员的关怀和引导，依托团队优势，攻坚克难，以集体荣誉为先导，去开展一系列时代性的工作，为我们的事业注入更高层次的活力和智慧。谢谢大家！
篇二：基层党支部书记述职报告银行
2023年银行党支部书记述职报告1500字
尊敬的各位领导、亲爱的党员同志们：
大家好！我是银行党支部的书记，今天非常荣幸地向大家汇报我们支部2023年度的工作。
一、深化党员教育管理
今年我们重点落实了《关于加强党员教育管理的若干规定》，加强了对党员的教育培训。我们通过召开各种主题党日活动、组织线上学习等方式，推动党员们更新了自己的思想观念，增强了党的意识，进一步提高了党员队伍的整体素质。
二、紧扣工作重点，加强业务学习
银行业务更新迅速，我们支部积极引导党员加强学习，了解最新的银行理论和市场发展趋势，提高业务水平。组织党员集中学习业务知识，促进互相学习，共同进步。同时，支部还积极组织开展各类培训和技能比武，进一步提升了党员的业务素质。
三、加强基层组织建设
作为银行的基层支部，我们积极推动基层组织建设，落实各项制度规定，加强支部内部管理。通过组织党员参与团队建设、共同完成银行任务等方式，增强了组织凝聚力和向心力。此外，我们还积极引导党员树立企业家精神，主动担当职责，提高了团队的工作效率和业绩水平。
四、强化党建工作的统筹协调
在支部工作中，我们充分发挥了领导核心作用，强化了党组织的指导和组织力度。同时，我们积极和公司各部门和其他支部协作，推动了公司各项工作的顺利开展。在推进公司发展的同时，我们也注重把党建工作作为一项重要任务，全面统筹协调各项工作，塑造银行团队的先进形象。
总之，2019年是我们银行党支部工作的一个新起点，也是银行全体员工迎来挑战的一年。在各位领导和全体党员同志们的关心和支持下，我们坚定信心，齐心协力，在工作中取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将持续加强党的建设，深化改革创新，不断提高服务水平和企业形象，以实现银行的新的发展目标。
篇三：基层党支部书记述职报告银行
基层党支部书记2023年度述职报告
2023年，在公司党委的正确领导下，在支委和全体党员的大力支持下，我认真履行党建第一责任人职责，以主题教育学习为载体，组织全体党员在深学细悟中夯实思想根基，在实干笃行中提高实践能力，在边学边干中丰富品牌内涵，党的思想建设、组织建设、党风廉政建设不断强化，党建引领作用不断增强，政治保障作用不断显现，现将一年来履职情况报告如下，请予评议。
一、强化理论武装，筑牢思想建设“压舱石”
始终将强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党内政治生活的基础一环，坚持用党的新思想、新理念武装头脑、指导实践。一是高度重视党员学习教育，将主题教育学习作为支部首要政治任务，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，进一步坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是多层次推进学习走深走实，围绕第一议题、二十大精神、主题教育必学书目、党内制度、公司重要工作部署、形势任务教育、党风廉政建设等方面，制定年度支部集中学习计划，组织党员制定个人自学计划，组织开展集中学习12次，围绕学习贯彻二十大精神、主题教育讲授专题党课8人次，实现领导干部、书记、委员、普通党员讲党课全覆盖。三是多形式助力学习入脑入心，组织开展解放纪念馆参观学习、反腐倡廉教
育等活动，进一步筑牢了在经济领域为党工作的思想根基。
二、发挥党建引领，把牢组织建设“方向盘”
按照党要管党、从严治党的要求，支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是按期组织支委会换届选举，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，经党委批准于11月以党员大会形式进行了支部委员会换届选举，选举程序规范、资料齐全，选举过程体现了党内民主，发挥了党员群众监督作用。二是严格落实“三会一课”等党内制度，全年召开支部委员会14次，党员大会8次、主题党日活动12次，组织生活会1次，民主评议党员1次，研究讨论了党内选举、党员发展、民主评议、政治理论学习、主题党日活动、重点经营任务、思想动态分析、群团工作等议题50余项。三是严格执行党员发展程序，按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主公开的原则，全年接收预备党员转正1名、教育培养积极分子2名，进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性，增强了党员队伍的活力。四是扎实推进党建共建，聚焦企业生产经营重难点，与X党支部结对共建，9月份组织组织党建业务交流，共同开展主题党日活动，形成政治共强、思想共振、业务共赢、发展共谋、作风共抓的局面。
三、强化品牌建设，扛稳高质量发展“助推器”
支部紧扣“保障国家能源安全”这一核心，带领党员群众攻坚克难、担当作为，将主题教育的学习成果转化为推动
工作的实际成效，让每名党员成长为“冲得上、打得赢”的旗帜，将支部打造成“顶得住、攻不破”的堡垒。
四、锤炼过硬作风，构建廉洁从业“防火墙”
按照“以学正风”要求，支部持之以恒强化作风建设，不断增强务实之风、清廉之风、俭朴之风，一是强化源头预防，常态化开展反腐倡廉教育，将党规党纪、警示案例等内容列为党员必修课，组织开展廉洁从业主题党日活动，观看警示教育片《永远吹冲锋号》，通报中央企业靠企吃企典型案件，教育引导党员知敬畏，守规矩，坚守底线，不越红线，持续灌输“小事毁终身”的廉洁理念和全面从严治党永远在路上的深刻内涵。二是做好一人一事思想政治工作，定期分析员工思想动态，广泛开展谈心谈话，及时帮助员工排忧解难。三是强化监督保障，加强党员群众8小时内外监督，通过咬耳扯袖、红脸出汗，果断纠正党员行为偏差，形成“严管就是厚爱，监督就是保护”的良好氛围。
五、存在不足及下步努力方向
一年来，支部党建工作取得了一些成绩，但是与公司党委的期望和自身要求相比，还存在一定差距。主要体现在，一是党建基本功还不够扎实，存在党建系统录入不及时、不规范情况；二是党员学习教育监督不够到位，对于党员自学督促提醒不多，党建平台利用率不高。在今后的工作中，我将进一步强化党建第一责任人职责，带领支委提高履职能力，切实担当作为，扎实规范完成各项基础工作；强化党员教育监督，利用党员积分管理手段，定期开展自查自纠，充分激
发党员学习的积极性、主动性。
2024年，我将带领支部班子不折不扣贯彻落实公司党委各项部署要求，持之以恒夯基础、强管理、促提升，标准化、规范化开展支部工作，推动支部党建工作再上新台阶、再创新局面。
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